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(Mainland China)
Shenzhen Tailide Science and Technology Co.,Ltd
Shenzhen Tailide Science and Technology Co.,Ltd
Ranking:
Evaluación de proveedores:
País / País:
China
Tipo de empresa:
Fabricante
Años con Global Sources:
10 años
Mercados de exportación:
Asia, Central/Suramérica, Europa Oriental, Mediados de este/África, Norteamérica, Europa occidental, Australasia
10yrs
Perfil de la empresa
Visión general de la empresa
Compañía ISO-certificada con más de 19 años de experiencia de OEM/ODM
Normas de la reunión ISO 9001 e ISO 14001 | Servicios de ofrecimiento del OEM y del ODM |
Cable profesional de HDMI y fabricante del cable del USB desde 2004
La ciencia y la tecnología Co., Ltd (cortocircuito de Shenzhen Tailide para TLD) fue establecida en 2004 y ha sido fabricante principal famoso del cable por más de 19 años en Guangdong, China. Integra el R & D, el diseño, la producción, y las ventas de los cables de HDMI, de los cables del USB, de los cables del DP, de los arneses de la seguridad, del etc., y de otros servicios todo en uno.
Cumplir con las normas ISO 9001 e ISO 14001
Después de años de desarrollo, TLD tiene varios equipos de proceso avanzados y inteligentes, mucho personal técnico profesional del cable y trabajados cualificados. Tiene un sistema de gestión de sonido y un sistema de control de calidad perfecto, y ha obtenido el certificado ISO 9001/ISO 14001/IECQ/Advanced Technology Enterprises, etc.
Certificado relacionado
TLD es un adoptante de HDMI y obtiene muchos certificados relacionados, como ATC/Certificado Premium/Certificado HDMI2.1/CE/RoHS/Alcance/UL, etc.
Nuestros productos
Con muchos años de experiencia del OEM y del ODM, TLD domina tecnología de producción exquisita y produce siempre los productos de alta calidad. Hasta ahora, sus productos se han vendido a más de 30 países en Asia, Europa, norte y Suramérica, Corea, la India, Australia, África, los cables de las fuentes del etc. TLD a muchas compañías nacionales grandes y a algunos operadores famosos de las telecomunicaciones en el extranjero y consigue una buena reputación de ellos.
Contacte con nosotros hoy
Bienvenido a visitar nuestra fábrica o no dude en ponerse en contacto con nosotros hoy para obtener información más detallada.
Información básica
Capitalización total
US$50,000,000 a 54,999,999
Año de creación
2004
Total de empleados
2,000 a 2,499
Certificado de empresa
NA
Certificado del producto
NA
Tipo de empresa
Capacidades comerciales
Ventas anuales totales
US$30,000,000 a 34,999,999
Porcentaje de exportación
el 70 por ciento al 74 por ciento
Servicios OEM
Yes
Se aceptan pedidos pequeños
Yes
Marcas
TLD , USB 2.0, USB 3.0, USB3.1, HDMI 2.0 , HDMI 2.1,hub ,type C , USB C cable
Condiciones de pago
T/T, L/C,PayPal
Principales ventajas competitivas
Capacidad del OEM, Capacidad de producción, Confiabilidad, Departamento experimentado del R&D, Las especificaciones del comprador aceptadas, Línea de productos grande, OBM (poseer el marcado en caliente y la fabricación), ODM (original que diseña y que fabrica), Reputación
Otras ventajas competitivas
Over 19 Years of OEM/ODM Experience
Cliente principal
ZTE, Inspur, Skyworth, Konka, Comprehensive Connectivity, LG, Yamaha, Steren
Mercados de exportación
Datos de registro de la empresa
Empresa registrada
深圳市泰立德科技有限公司
Núm. de registro
9144030067859691XE
Dirección de registro de la empresa
深圳市龙华区龙华街道富康社区天汇大厦D栋5层505
* En China, los nombres y direcciones de las empresas se registran solo en chino.
Capacidad de producción
Información sobre la fábrica
Tamaño de la fábrica
13000 Metro cuadrado
Número de líneas de producción
30
Número de personal de producción
500 a 549
Número de personal de control de calidad
30 a 39
Año de creación
2004
Número de personal de I+D
20 a 29
Dirección
No.2, Baofa Street,, Baoshi Industrial Zone,, Jiaoyi Tang, Tangxia Town, Donguan, Guangdong, China
Otra capacidad de producción
Ventajas del sitio
Nuestra fábrica está situada en el distrito de Longhua, Shenzhen, cerca de Hong Kong; famoso por sus industrias manufactureras, y en donde el sistema de transporte en el área es muy conveniente.
Control de calidad
Otros controles de calidad
Descripción del Departamento de control de calidad / apoyo técnico
Tenemos un sistema de gestión de control de calidad perfecto, que incluye IQC, IPQC, FQC, OQC, SQA y QE. Realizamos controles de calidad estrictos desde las materias primas hasta los productos terminados para asegurarnos de que los productos de alta calidad.
Procedimiento de control de calidad
Tenemos un director del control de calidad que lleva todo el IQC, IPQC, FQC, OQC y QE. Contamos el control de calidad estricto de las materias primas a los productos finales. QE está a cargo de todo el análisis de problemas y la adquisición de soluciones para reducir los defectos del producto. Tenemos el R & D, la operación, la tecnología, y los ingenieros de la muestra, podemos aumentar nuestra eficacia de la producción y disminuir defectos para satisfacer las necesidades de los clientes.
Fuentes de materiales y componentes
Los materiales que utilizamos están certificados por UL/CE/REACH/RoHS, etc. y los materiales son fabricados por nosotros mismos o por los alicates de pico calificados.
Información adicional sobre el proceso de control de calidad
Procedimiento de control de calidad:
Proveedor eligiendo
Materias primas entrantes
Materias primas QC
Almacenar vivienda
Primer producto produciendo
QC confirmar
Producción en masa
IPQC
Embalaje
OQC
Vivienda de tienda de producto final
Aviso de entrega
FQC
Entrega
Capacidad I+D
Otras capacidades de I+D
Maquinaria y equipo utilizados
Analizador de cable de redes DTX1800 E5071C Analizador de red de parámetros S. Reflector de dominio de tiempo 54750A (TDR)
Ubicación de las instalaciones
No.2, Baofa Street, Jiaoyi Tang Industrial Zone, Tangxia Town, 523710, Dongguan City, China.
Procedimientos y prácticas
La tecnología es el respaldo más confiable y poderoso de la industria de la información. Nuestro grupo ha establecido un departamento profesional de I + D, que es el diseño de conjuntos de chips, diseños de PCB y más. Absorbiendo la última tecnología, el departamento de I + D lo convierte en productos con funciones inteligentes para satisfacer las necesidades del mercado cambiante. Además, es la guía para el desarrollo de nuestro grupo.
Perfil de registro de la empresa
by Addcredit
La información sobre el proveedor que figura a continuación se ha obtenido de las administraciones gubernamentales competentes del país del proveedor y está sujeta a cambios sin previo aviso. Los procedimientos de verificación del perfil de registro comercial fueron realizados por Addcredit, una agencia de crédito de terceros
Leer la exención de responsabilidadDirección registrada
505, 5/F, Building D, Tianhui Building, Fukang Community, Longhua Street, Longhua District, Shenzhen
Fecha de constitución
2008/08/21
Forma jurídica
Sociedad de responsabilidad limitada
Estado de la empresa
En directo
Agencia de registro
Market Supervision Administration of Shenzhen Municipality
Número de registro
9144030067859691XE
Capital Autorizado
RMB5,000,000
Capital pagado
NA
Licencia de importación y exportación
Yes
Representante legal
DUAN Xiaojun
Alcance del negocio
Los artículos de negocios generales son: comercio nacional y exterior, importación y exportación de bienes y tecnología. (Excluyendo los artículos que deben aprobarse antes del registro si así lo estipulan las decisiones de las leyes, los reglamentos y el Consejo de Estado de la República Popular de China), los artículos comerciales con licencia son: producción, desarrollo de tecnología y ventas de productos electrónicos (excluyendo productos y procesos contaminantes), cables electrónicos, cables de alta definición, Productos periféricos de alta definición, cables de comunicación médica;
Expiración del permiso de negocio
Accionistas
LI Yiling;DUAN Xiaojun
Código de conducta
Igualdad de oportunidades en el empleo / no discriminación
Creemos que todos los términos y condiciones de empleo deben basarse en la capacidad de un individuo para hacer el trabajo y no en función de las características o creencias personales. Proporcionamos a los empleados un entorno de trabajo libre de discriminación, acoso, intimidación o coerción relacionada directa o indirectamente con la raza, la religión, la orientación sexual, la opinión política o la discapacidad.
Política de trabajo forzoso
No utilizamos ningún preso, esclavo, trabajo por contrato o trabajo forzoso en la fabricación de ninguno de nuestros productos.
Política sobre el trabajo infantil
No utilizamos el trabajo infantil en la producción de ningún producto. No empleamos a ninguna persona menor de 15 años (o 14 cuando la ley local lo permite) o la edad a la que ha terminado la escolarización obligatoria, lo que sea mayor.
Política de horas de trabajo
Mantenemos horas de trabajo razonables de los empleados en función de los límites de las horas regulares y de las horas extra permitidas por la ley local o donde la ley local no limita las horas de trabajo, durante la semana de trabajo regular. Las horas extraordinarias, cuando sea necesario, se compensan completamente de acuerdo con la ley local o a una tasa al menos igual a la tarifa de compensación por hora regular si no hay una tarifa de prima prescrita legalmente. A los empleados se les permiten días libres razonables (al menos un día libre en cada período de siete días) y privilegios de licencia.
Política de coerción y acoso
Reconocemos el valor de nuestro personal y tratamos a cada empleado con dignidad y respeto. No utilizamos prácticas disciplinarias crueles e inusuales, como amenazas de violencia u otras formas de acoso o abuso físico, sexual, psicológico o verbal.
Política de indemnización
Compensamos de manera justa a nuestros empleados cumpliendo con todas las leyes aplicables, incluidas las leyes de salario mínimo o el salario de la industria local vigente, lo que sea más alto.
Política de salud y Seguridad
Mantenemos un entorno seguro, limpio y saludable en cumplimiento de todas las leyes y regulaciones aplicables. Proporcionamos instalaciones médicas adecuadas, baños limpios, acceso razonable a agua potable, estaciones de trabajo bien iluminadas y ventiladas, y protección contra materiales o condiciones peligrosas. Los mismos estándares de salud y seguridad se aplican en cualquier vivienda, ofrecemos a nuestros empleados.
Políticas ambientales
Creemos que es nuestro deber proteger el medio ambiente y lo hacemos cumpliendo con todas las leyes y regulaciones ambientales aplicables.
Política comercial sensible
Nuestra política es prohibir a los empleados realizar transacciones sensibles o negocios que generalmente se consideran ilegales, inmorales, poco éticos o que reflejan negativamente la integridad de la empresa. Estas transacciones generalmente vienen en forma de sobornos, sobornos, obsequios de valor significativo o pagos hechos para influir favorablemente en alguna decisión que afecte el negocio de una empresa o para el beneficio personal de una persona.
Política comercial de soborno
Prohibimos que los empleados reciban directa o indirectamente algo de valor a cambio de usar o aceptar usar su puesto en beneficio de esa otra persona. De manera similar, están prohibidos los sobornos comerciales, sobornos, propinas y otros pagos y beneficios pagados a cualquier cliente. Sin embargo, esto no incluye los gastos de una cantidad razonable para las comidas y el entretenimiento de los clientes si son legales, y debe incluirse en los informes de gastos y aprobarse según los procedimientos estándar de la empresa.
Controles, procedimientos y registros contables
Mantenemos con precisión libros y registros de todas las transacciones y las disposiciones de nuestros activos según lo exige la ley, así como mantenemos un sistema de controles contables internos para garantizar la confiabilidad y adecuación de nuestros libros y registros. Nos aseguramos de que solo las transacciones con la aprobación de gestión adecuada se contabilizen en nuestros libros y registros.
Utilización y divulgación de información privilegiada
Prohibimos estrictamente la divulgación de información privilegiada material a personas dentro de la empresa cuyas posiciones niegan el acceso a dicha información. Información privilegiada es cualquier dato que no se haya divulgado públicamente.
Información confidencial o patentada
Tenemos mucho cuidado para mantener la confianza de nuestros clientes en nosotros. Por lo tanto, prohibimos a los empleados divulgar información confidencial o patentada fuera de la empresa que pudiera ser perjudicial para nuestros clientes o para la propia Compañía. Dicha información solo puede compartirse con otros empleados sobre la base de su conocimiento.
Política de conflicto de intereses
Diseñamos nuestra política para eliminar los conflictos entre los intereses de los empleados y la empresa. Dado que es difícil definir qué constituye un conflicto de intereses, los empleados deben ser sensibles a situaciones que podrían plantear cuestiones de conflictos potenciales o aparentes entre intereses personales y los intereses de la empresa. El uso personal de la propiedad de la Compañía u obtener servicios de la compañía para beneficio personal puede constituir un conflicto de intereses.
Política de fraude e irregularidades similares
Prohibimos estrictamente cualquier actividad fraudulenta que pueda dañar a nuestros clientes y proveedores, así como a la empresa. Seguimos ciertos procedimientos relacionados con el reconocimiento, la presentación de informes y la investigación de dicha actividad.
Política de supervisión
Seguimos y respetamos estrictamente todos los derechos de propiedad intelectual durante la conducción de nuestro negocio en los mercados nacionales y mundiales.
Según las normas nacionales
Nuestra empresa todos los empleados cumplen con las leyes y reglamentos nacionales.
Servicios y apoyo
Política de ejemplo
Las muestras son gratuitas, pero el cliente paga los gastos de envío de estas muestras. Las muestras ordenadas se entregarán dentro de las 24 horas.
Línea directa
(86-0755) 2935 7201
Correo electrónico de servicio al cliente
sales06@tldcable.com
Sala de Redacción
Type-C 3,1 TO Type-C3.1 Cable
Tipo C 3,1 A Type-C3.1 Emark ,GEN 2, 100W, 4K @ 60HZ, 32AWG 20AWG OD: 4,8 MM, chapado en oro, carcasa: aleación de aluminio, 20V/5A
Gestión
Filosofía de la empresa
TLD cuenta con un equipo de gestión superior con maravillosas competencias de comunicación, coordinación, flexibilidad, innovación, pensamiento creativo, apreciación y toma de decisiones. Cada miembro que se adhiere a la filosofía de la empresa: honestidad, práctica, competencia e innovación, estamos comprometidos a proporcionar productos confiables y excelentes servicios a nuestros clientes.
Persona de contacto
Sr. .Duan, Xiaojun
Título del puesto
Gerente General
Servicios Comerciales
Actividades comerciales
Nos involucramos en actividades nacionales e internacionales.
Gama de productos
HDMI cables USB Type C cable/Adapter... Magnetic USB cable Display Port cables USB3.0 cables DVI /VGA cables AV cables USB TO RS232 cables
Elementos de la cadena de suministro
El objetivo de nuestra gestión de la cadena de suministro es proporcionar una ventaja competitiva trabajando con nuestra base de suministro para satisfacer y superar las necesidades de los clientes.
Servicios OEM
Proporcionamos servicio de OEM/ODM a todos los compradores de todo el mundo. Todos los diseños y requisitos de los compradores son bienvenidos.
Medidas de control de calidad
Nuestro proceso de prueba de productos se supervisa estrictamente para garantizar la mejor calidad para nuestros clientes. Inspeccionamos cada paso de la producción desde los materiales básicos hasta los productos terminados.
Política de inspección y documentación de productos
Nuestro equipo de control de calidad verifica estrictamente las especificaciones de los productos antes de la entrega a cualquier comprador.
Condiciones de envío de los productos del comprador
Los gastos de envío son asumidos por el comprador.
Orden mínima y condiciones de entrega
MOQ: 1000 unidades Plazo de entrega: 10-15 días después de la recepción del pago
Estructura de personal y gestión
Nuestro equipo de gestión trabaja en estrecha colaboración con el personal para garantizar el desarrollo de productos de calidad.
Principales compradores
ZTE, Skyworth, LG, Yamaha, Delock, David, Integral, Steren
Principales proveedores
Copartner
Principales marcas comerciales
TLD
OEM / ODM
Función OEM / ODM de la fábrica
Producimos 1,5 millones de unidades de diversas clases de arneses del cable/del alambre por mes. Sobre 2.000 empleados experimentados, el R & D fuerte, y la capacidad del OEM nos permite ofrecerle productos de alta calidad.
Número de líneas de producción
30
Tamaño de la fábrica
13000.0 Metro cuadrado
Número de QC
20 a 29
Número de personal de producción
1,500 a 1,999
Número de personal de I + D
10 a 19
Años de experiencia en OEM / ODM
19
Servicios de diseño prestados
Servicios OEM y ODM
Proporcionar la etiqueta del comprador
Se ofrecen las etiquetas del comprador.
Capacidad mensual
10,000,000 a 19,999,999 Pedazos
Rendimiento mensual
10,000,000 a 19,999,999 Pedazos
Número mínimo de pedidos
100 a 199 Pedazos
Principales mercados de servicios
Central/Suramérica, Australasia, Europa occidental, Europa Oriental, Mediados de este/África, Norteamérica, Asia
Principales clientes OEM
ZTE, Skyworth, LG, Yamaha, Delock, laser, etc completo
2023 Hongkong Exhibition
2023 Exposición de Hong Kong
Asistiremos a la Exposición HK AsiaWorld-Expo en octubre de 2023. Le invitamos a visitar nuestro stand 6V05, Hall 6 del 11-Oct-23 al 14-Oct-23.
Productos expuestos principales: Tipo cables de C, cables de HDMI, y otros cables.
Productos expuestos principales: Tipo cables de C, cables de HDMI, y otros cables.
New and Hot Selling HDMI Cable Model
Modelo vendedor nuevo y caliente del cable de HDMI
Tenemos un equipo de diseño profesional. Diseñamos 5-8 nuevos productos cada trimestre. También damos la bienvenida a la cooperación OEM/ODM con clientes de todo el mundo. Los nuevos diseños para el producto y el embalaje pueden estar disponibles en un plazo de 10 a 15 días normalmente.
Team Culture Building and Team Spirit Show
Edificio de cultura de equipo y espectáculo de espíritu de equipo
A menudo reunimos a todo el personal y animamos a todos a participar en muchas actividades, asistir a fiestas, organizar un foro, tomar entrenamiento del ejército, hacer ejercicio y viajar. Esto hace que nuestro equipo sea más enérgico y motivado. Animamos a todos ellos a participar para lograr un resultado lógico y correcto o mostrar sus habilidades o desarrollar su potencial. Superar los problemas y ganar el consenso debatiendo, investigando los hechos, evaluando los riesgos mejoran sus habilidades para comunicarse tanto interna como externamente. Crear y adherirse a las reglas y regulaciones de la empresa permiten a los participantes usar palabras y acciones para obtener una cooperación entusiasta y mejorar la unidad y el espíritu del equipo.
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NO.505, 5to piso, edificio de D, bloque de Tianhui, comunidad de Fukang, calle de Longhua, distrito de Longhua, ciudad de Shenzhen
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MS
Nombre de la persona de contacto
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Título del trabajo
Gerente de Ventas
Departamento
Departamento de ventas
Dirección de correo electrónico
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